Le bien être au travail

France Bureau sélectionne pour vous les meubles les plus tendances d’après les critères les plus rigoureux : qualité exclusivement professionnelle, design, originalité, ergonomie et confort.

FRANCE BUREAU développe des relations privilégiées avec les plus grands fournisseurs et créateurs. Pour que l'aménagement soit synonyme de bien-être au travail

Une démarche Eco-citoyenne

Il est fondamental de considérer l’impact environnemental dès la première phase de la conception, pour arriver à une conception écologique (Eco-Design). La responsabilité commence par le choix des matières premières, le nombre de composants du modèle, la diversité d’utilisation des composants, le choix de l’emballage pour finir avec l’évaluation des impacts causés de l’emploi et du traitement des déchets.
Le composant principal de nos produits est la fibre de bois, un matériau renouvelable mais aussi recyclable.
C’est pourquoi nous préférons les fournisseurs qui utilisent dans leur production une partie considérable de matériel recyclé. Lire le dossier complet

Garantie de 1 à 5 ans

Tous nos mobiliers bénéficient d'une garantie minimum de 1 an. Certains de nos modèles bénéficient en plus de labellisation particulières. Cette reconnaissance vous assure d'une garantie encore plus étendue dans le temps et allant jusqu'à 5 ans. Lorsque c'est le cas, la présence de labels et garantie étendues sont mentionnés sur le catalogue produit concerné.

D’un point de vue social

Le développement, la valorisation, la formation et la qualification professionnelle des ressources humaines augmentent la confiance de toutes les parties concernées et impliquent les fournisseurs dans un processus de partage des valeurs d’éthique et de responsabilité sociale de l’entreprise.

Les fournisseurs de France Bureau s’engagent :
Les droits de l’homme, des travailleurs, de l’égalité d’opportunités en fondant son organisation sur des bases de crédibilité, solidité et transparence.
Les meilleures conditions de santé et de sécurité sur le lieu de travail dans le plein respect des lois, normes, accords qui règlent la gestion des horaires, la règlementation du travail et la rétribution